Logowanie

Ukryj panel

Strona główna
MRT Net
Reklama
Logowanie
Nick :
Hasło :
 Zapisz
Rejestracja
Zgubiłeś hasło ?

Kamerki internetowe.

Panel sterowania
MRT Net
Aktualności
Artykuły
Archiwum
Czas na narty !
Czas na rower !
Zwiedzaj Kraków
Plikownia
Linki
Kalendarz
Galeria
Radio Online
Gry Online
Twój YouTube!
Ankiety
Newsletter
RSS
Księga gości
Wyszukiwarka
Kontakt

Reklama
MRT Net

40% zniżki karnet w PKL.

Partnerzy

Wyszukiwarka
Zaawansowane szukanie

Chmura Tag'ów
Microsoft Programy Samsung Wave Android Bada Aktualności Linki Nowości Informacje Fotografia T-Mobile Technologie Adobe Specyfikacje Galaxy Premiera Zapowiedzi Intel Nvidia Kraków Architektura Biotechnologia Chip System Nawigacja Galileo Gps Windows Linux Galeria Software Hardware Top 500 Superkomputery Serwer Wirtualizacja Flash Pamięci Internet Plikownia YouTube Gry Radio Amd Panasonic Nokia Nikon Sony OS Cloud Computing Red Hat Enterprise Toshiba LTE 4G Lockheed Martin Motorola IBM Internet Explorer 11 Grafen Wirtualna Mapa Krakowa Lamusownia Kraków DVB-T2 TeamViewer 13.0 Fifa 2018 Trasy rowerowe Pro Evolution Soccer 2018 Mozilla Firefox Pity 2017 Rakiety NSM Windows 8 Sony Xperia Tablet S LEXNET Samsung Galaxy S9 Dworzec Główny Kraków PKP Windows Phone Windows 10 Microsoft Lumia 950



  Setne urodziny IBM zaprezentowano szereg inicjatyw.
Artykul
Kategoria : Software
Dodany : 18.06.2011 21:12
Komentarze : 0



Z okazji swojego stulecia IBM zaplanował szereg inicjatyw. W ciągu całego roku IBM będzie publikował krótkie filmy dla uczczenia innowacji i kultury organizacyjnej firmy.

Film o nazwie "Dzikie Kaczki" jest hołdem dla klientów IBM, m.in. Howarda Shapiro, dyrektora naukowego w firmie Mars i Sunila Mittala, założyciela i Prezesa Bharti Enterprises, największego przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego w Indiach. Reżyserem "Dzikich Kaczek" jest Davis Guggenheim, zdobywca Oskara za dokument "Niewygodna Prawda". Nowemu obrazowi towarzyszyć będą inne, wydane z okazji stulecia IBM.

Zainicjowano też Rok Wolontariatu Pracowniczego. Z okazji stulecia firmy, Prezes IBM, Samuel J. Palmisano zaapelował, aby każdy z pracowników IBM przepracował charytatywnie przynajmniej 8 godzin w 2011 r. 15 czerwca ponad 300 tys. obecnych i emerytowanych pracowników IBM, ich rodziny i klienci poświęcili ponad 2.5 miliona godzin na prace w lokalnych społecznościach. Pracownicy dzielili się umiejętnościami biznesowymi i doświadczeniem wychodząc naprzeciw potrzeb lokalnych społeczności. Dodatkowo, firma rozszerza swoją dotację dla organizacji non-profit na całym świecie o 140% w stosunku do roku poprzedniego.

Z okazji jubileuszu IBM przygotował też specjalną stronę www.ibm100/icons/ ze stoma ikonami symbolizującymi wydarzenia, które miały wpływ na kształt firmy i świata w XX wieku - od technologii umożliwiających funkcjonowanie amerykańskiego systemu opieki społecznej, poprzez wynalazek dyskietki, aż do stworzenia pierwszego korporacyjnego laboratorium naukowego. Firma wydała też książkę o biznesie, zatytułowaną "By uczynić świat lepszym: Pomysły, które zmieniły stulecie i firmę", autorstwa utytułowanych dziennikarzy - Steve'a Hamma, Kevina Maney'a i Jeffrey'a M. O'Briena. Wydawnictwo dokumentuje kierunki, w jakich w ciągu ostatniego stulecia podążył świat pod względem technologicznym, biznesowym i ogólnego rozwoju, uwzględniając rolę, jaką IBM odegrał w procesie tych zmian.

Zaplanowano też cykl wykładów, w czasie których przedstawiciele władz IBM we współpracy z najlepszymi uniwersytetami na całym świecie, opowiedzą o tym, co ostatnie 100 lat nauczyło nas o rozwoju biznesu, technologii oraz społeczeństwa. W Polsce wykład taki poprowadziła Linda S. Sanford, Senior Vice President, Enterprise Transformation, 30 marca 2011 r. w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Natomiast we wrześniu w Nowym Jorku odbędzie się Forum Liderów Przyszłości Think! Spotkanie dla ponad 700 liderów, którzy dyskutować będą o odpowiedzialnym zmienianiu naszej planety oraz kształtowaniu odpowiednich warunków dla rozwoju gospodarczego i społecznego. Firma chce odkryć potencjał współczesnych korporacji w realizacji tych zadań, oraz sprawdzi, w jaki sposób model przywództwa w biznesie, technologiach i społeczeństwie musi zmienić się w XXI wieku.


źródło: computerworld
  



^ Wróć do góry ^
Powered by MRT Net 2004-2024.